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兩岸服務貿易協議生效後對台灣未來影響各界是各說各話，網路上充斥來源不清的二手消息及服貿懶人包正反意見大開攻防戰，經濟部長張家祝也曾率領各政經首長針對批評鄭重提出反擊，指責造謠者是真正的害國害民。
過去官方一再釐清民眾疑慮，認為服貿並未開放大陸勞工來台就業，只有投資人、經理人及具有特殊技術專業人員，第1年只會核發1年效期入出境許可證，第2年開始，公司營業額必須達到新台幣1千萬才能重新申請換證，但企業主認為依照中國大陸雄厚資金實力，長期居留不是不可能。
企業主憂心，以人力評估不管是企業主或是技術人員數量都無法跟中國大陸抗衡，相對低成本更會直接影響競爭力。
根據調查原住民族就業人口比例企業雇主只佔0.19%，相較於其他製造業、服務業大餅看似影響不大，但企業主認為，0.19%的數字在原住民就業結構是佔了一大部分，原住民企業主雇用員工也都以族人為主，若受到衝擊或是挖角問題，族人工作權益有絕對影響。
兩岸服務貿易協議爭議持續加溫，中央各部會更是一一站出來拍胸脯保證服貿利大於弊，企業主認為原住民族經濟結構或就業狀況較為特殊，但政府單位卻沒有針對族人面對服貿協議作出利弊為何完善評估跟衝擊研究報告，認為深感遺憾。
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