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全台適用於勞基法的勞工，最快後年就可以比照公部門享有週休二日，日前勞動部有意縮短法定工時，根據目前勞基法規定，勞工每天正常工時不得超過8小時，兩周不得超過84小時，相當於雙周僅休3.5天，部分企業主會彈性調整休假，讓員工比照公家機關週休二日，但部份製造業、零售業、餐飲服務業、運輸倉儲業及保全業大約310萬名勞工，仍無法受惠週休二日制度，勞動部表示，未來將朝縮短法定工時為目標。
不過勞動部目前還沒有確定的實施方案，副司長表示下個月開始，將針對不同產業別的勞資雙方召開至少30場座談會凝聚修法共識，希望在年底前獲得各界共識，並規劃明年進行勞基法修法，順利的話最快後年就能上路，縮短工時的方案如何，還有待商榷，而勞工陣線聯盟秘書長認為勞工團體盼周休二日已盼了14年，呼籲勞動部能盡快修法。
秘書長樂見這項政策的實行，只是認為談了多年的既定政策方向，還要讓勞工再多等兩年，不合乎情理，希望勞動部能盡快還給勞工應有的休假福利。
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