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【巴魯/bazak】
因為政府採購法的緣故，100年更新原住民人力資料庫計畫建置專案委託至101年12月31日結束，為了讓原job人力資源網能提升效能，行政院原民會便於上星期開始進行招標，並開出投標廠商的條件，包含網站效能、資訊安全、系統維護、普及推廣以及專案管理等需求，但卻沒有提到人資網站該有的開發職缺的業務要求。
職缺媒合還必須仰賴94位的就業服務員，原民會表示，網站架設就是多出一個求職的窗口，就像有人報稅會透過網路，不過知名人力銀行認為原job網站不應只是單單系統架構完就結束了。
行政院原民會表示，原job網站就是一個人力資料庫，目前暫時還是以網站維護與個資保密為優先考量，但這與民間團體期待的目標導向似乎有些出入，認為人力資源網理應著重的是實際的操作經驗，看來原job未來必須要走向什麼樣的功能導向，政府與民間還必須要持續對焦。
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