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【Mulas/bazak】
行政院原民會101年8月30號首創推出多元化的原住民就業服務平台，建置「原JOB」原住民人力資源網，成立專屬原住民族的求職求才網站，啟動至今，「原JOB」會員人數達1萬7千多人，職缺有1萬出頭，而成功媒合大約3千多人，將近2成，行政院原民會為了延伸就業服務觸角，與全國2,850多個據點的便利商店FamiPort聯手推出「不限會員皆可查詢及列印職缺」的功能，提供找工作的新選擇，而為了鼓勵民眾多多利用便利超商的FamiPort，只要在11月到12月「原JOB」原住民人力資源網登錄會員或是舊會員再次登陸更新履歷者，還可以參加抽獎活動。
行政院原民會從9月18號開始提供原住民族人，只要到超商按幾個按鈕，就可以查詢以及列印職缺，提供求職者便捷管道，不過這項政策，一般民眾並不知道，也認為沒有比較便利。
行政院原民會提供新的求職方法，就是希望可以增加民眾求職的便利性及多元性，並透過電視廣告、廣播電台及平面媒體宣傳，但民眾多數還是不知情，原民會表示將會強化再宣傳。
原民會期望透過「原JOB」原住民人力資源網至少達到5成的就業媒合，期望可以降低失業率，但成效如何，還有待觀察。
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